鹿児島県枕崎市の精神科・心療内科

両立支援制度のご案内

育児に関する制度　子が１歳に達するまで・・・

• 育児休業の取得
  小学校就学の始期に達する子と同居し養育している・・・
  ・育児短時間勤務の利用
  ・子の看護のための休暇　
  　　１年間につき　５日間　
  　　２子以上　　１０日間
• 保育園・幼稚園の通う子を養育している・・・
  ・子育て支援手当の支給

介護に関する制度

• 要介護状態にある家族を介護している・・・
  ・介護休業の取得
  　（対象家族1人につき通算93日）
  ・介護短時間勤務の利用

仕事と子育ての両立ための一般事業主行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
　平成31年1月1日〜令和3年12月31日までの3年間
2.内容

目標1：計画期間内に育児休業の取得率を次の水準以上にする 男性職員・・・計画期間中に1人以上取得すること 女性職員・・・計画期間中に取得率を80％以上にすること

＜対策＞
●平成31年1月〜
男性職員も育児休業を取得できることを周知するため規定の周知を図る